CONSULTORÍA E INCLUSIÓN SOCIAL
CERTIFICACIONES INTERNACIONALES
DESARROLLO
EFECTIVIDAD
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CONSULTORÍA E INCLUSIÓN SOCIAL

Comunidad educativa

  • Programas de entrenamiento para educadores
  • Programas de desarrollo para educandos

Proyectos sociales

El enfoque del desarrollo de proyectos:

  • Diversidad, género e inclusión
  • Protección de derechos humanos
  • Poblaciones vulnerables

Organizaciones inclusivas

Una cultura inclusiva implica la integración plena y exitosa de personas diversas en un lugar de trabajo o industria.

Si bien una cultura inclusiva ciertamente abarca un compromiso con la diversidad en el lugar de trabajo, no se limita simplemente a la representación básica, indica un clima en el que se cultivan el respeto, la equidad y el reconocimiento positivo de las diferencias. Además, las culturas inclusivas se extienden más allá de la presencia básica o simbólica de los trabajadores con discapacidades. Abarcan políticas y prácticas formales e informales, e incluyen varios valores fundamentales.

CONSULTORÍA EN ESTRATEGIA

Estrategia y operaciones

  • Planificación estratégica y diseños de modelo de negocio Diagnóstico de eficiencia empresarial.
  • Levantamiento de procesos Revisión de modelos de negocios Gestión de Proyectos (PMO).

Estrategia e intervenciones conscientes en espacios de Política y Poder

  • Lider político: consciente y auténtico.
  • Política y coaching: lenguaje cuerpo y emoción.
  • Comunicación asertiva en espacios políticos y de poder.
  • Metodología para gestionar el entorno: liderazgo y poder.
  • Política consciente: estrategia y práctica.

EL ÉXITO ESTÁ EN LA ADAPTACIÓN, APRENDIZAJE Y EVOLUCIÓN.

Change -driving transformation- se acoge al Principio y Código de Ética de ICF (International Coaching Federation), por lo tanto las sesiones y lo que se habla en el espacio de coaching es totalmente confidencial y privado.

NOTICIAS Y ARTÍCULOS

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